行政院人事行政總處書函以，勞動部115年3月20日函有關受僱者同時撫育子女2人以上者，申請未滿30日之育嬰留職停薪疑義案:

查「育嬰留職停薪照顧彈性化」新制，已於115年1月1日施行，依育嬰留職停薪實施辦法第2條第3項第2款規定申請育嬰留職停：

(一)申請「未滿30日」之育嬰留職停薪：受僱者得以「日」為單位申請育嬰留職停薪，但合併計算不得超過30日。受僱者同時撫育子女2人以上者，其申請日數應依不同子女分別計算之。

(二)申請「30日以上未滿6個月」之育嬰留職停薪：依勞動部110年7月27日函釋說明，次數應合併計算，以最幼子女受撫育期間申請2次為限。