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人事主任 - 一般公告 | 2026-04-14 | 點閱數: 13

有關「教師於育嬰留職停薪照顧彈性化新制施行後,其各月未滿全月之畸零日數併計,涉及公立高級中等以下學校教師成績考核辦法(以下稱考核辦法)」之考核疑義:
本案涉及育嬰留職停薪教師之成績考核權益,針對育嬰留職停薪之任職年資,依函示規定併計已達11個月又1日者折算為12個月,辦理教師年終考核,以維護其考核權益。

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